Décrivez votre besoin
Intitulé, compétences, TJM cible, démarrage. Cinq minutes, en ligne.
Intitulé, compétences, TJM cible, démarrage. Cinq minutes, en ligne.
On identifie les profils adaptés dans notre vivier, on valide dispo, expertise et sérieux. Jamais du self-service.
Trois à cinq profils qualifiés, TJM affiché. Aucun CV à trier dans le vide.
Vous parlez aux consultants déjà cadrés. On reste garant, marge fixe 50 €/j, prix transparent.
Contexte, objectifs, livrables.
Durée, démarrage, localisation, contraintes.
Stack, métier, séniorité, secteur.
Disponibilité, intérêt, cohérence du profil.
TJM, séniorité, marge, prix client.
Profils pertinents, vérifiés, prêts à présenter.
Lead Front-End, React / TypeScript
Data Engineer, Spark / AWS
Platform Engineer, Kubernetes

Un dossier de compétences généré depuis le CV réel du consultant (exemple ci-contre, profil fictif) : anonymisé, matché à votre besoin, avec l'avis de qualification et le cadre achats.
On ne se retire jamais de la relation. Deux façons de contractualiser, la même transparence sur la marge.
Le consultant contractualise avec Missionlib, Missionlib avec vous. Vous échangez en direct avec le profil, on sécurise le cadre : facturation, suivi de mission, accompagnement.
Exceptionnellement, si votre cadre achats l'impose, vous pouvez contractualiser directement avec le consultant. On qualifie, on présente, on reste garant du cadre : la marge reste la même, toujours affichée.
De la qualification du besoin au feedback de fin de mission, chaque étape est cadrée, suivie et documentée. C'est ce process que vos services achats retrouvent dans nos dossiers de référencement.
Travailler avec un indépendant ne devrait pas vous exposer. Missionlib porte le contrat et prend en charge le cadre administratif et la conformité, pour que vos achats restent sécurisés et traçables.
Missionlib contractualise des deux côtés. Cadre juridique clair, responsabilités définies, vous n'êtes jamais en direct sans filet.
Identité, disponibilité et expertise contrôlées à la main avant toute présentation. Pas de profil envoyé dans le vide.
On collecte les attestations (URSSAF, Kbis, assurance RC Pro) et on respecte le devoir de vigilance. Votre dossier achats est complet.
Une seule facture, un seul interlocuteur, quel que soit le nombre de consultants. Moins de paperasse côté compta.
Une marge de 50 €/j affichée sur chaque mission. Zéro coût caché : vous savez exactement où va chaque euro.
Référencez Missionlib une fois, accédez à tous vos consultants ensuite, sans recommencer le parcours fournisseur à chaque mission.
Selon le contexte de la mission et le cadre client. Missionlib aide à cadrer et centraliser, sans se substituer à vos obligations.
Besoin d'un dossier de référencement ou d'une convention-cadre ? Parlons-en.

Pour comprendre vos besoins IT et digitaux, et voir comment Missionlib peut simplifier votre cadre de mission. Un fondateur au bout du fil, pas un commercial.
Oui, une ESN nouvelle génération. On en fait le métier (contractualisation, qualification des profils, cadre de la mission), mais avec une marge fixe et affichée (50 €/j), là où la marge reste d'habitude invisible. Le modèle d'une ESN, en transparent.
Non. Le portage salarie le consultant et prend des frais sur son salaire. Nous sommes un acteur de la prestation : le consultant garde son statut, nous portons le contrat et facturons une marge fixe transparente. Rien à voir avec du portage.
Chaque profil est vérifié à la main : adéquation réelle au besoin, séniorité, disponibilité, sérieux. Une qualification humaine, profil par profil, avant toute présentation.
Pour la transparence et l'équité. Sur une mission à 700 €/j, une marge en pourcentage représenterait 105 à 175 €/j ; chez nous, c'est 50 €/j, quel que soit le TJM. Vous savez exactement où va chaque euro, et plus le TJM est élevé, plus l'écart joue en votre faveur.
Missionlib contractualise des deux côtés et centralise la facturation : un seul interlocuteur, une seule facture, conformité fournisseur incluse (URSSAF, Kbis, assurance RC Pro).
Vous échangez avec les profils qualifiés, on cadre la mission et le contrat, puis on reste votre interlocuteur pendant toute la durée de la mission (suivi périodique).